制度・法改正の解説
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就労継続支援B型の立ち位置をどう捉えるか
■はじめに 皆様は就労継続支援B型事業所の立ち位置をどのように考えるでしょうか。以前に投稿した内容でも取り上げましたが、先日厚生労働省から障害福祉サービスの報酬…
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合理的配慮の義務化とは?企業が押さえるべきポイント
合理的配慮の提供は、すべての事業者にとって重要なテーマとなっています。これは、障害のある方が他の人と平等に働けるよう、過度な負担にならない範囲で必要な配慮を行う…
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多様な働き方の拡大と企業に求められる視点
近年、働き方は大きく変化しています。育児や介護、外国人雇用など、多様な背景を持つ人材が増える中で、企業には柔軟な受け入れ体制が求められています。 従来の「フルタ…
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障害者雇用率の引き上げと企業に求められる対応
近年、障害者雇用率は段階的に引き上げられており、企業にはこれまで以上に具体的な対応が求められています。単に人数を満たすだけでなく、職場定着や活躍を見据えた受け入…
