2026年3月

近年、障害者雇用率は段階的に引き上げられており、企業にはこれまで以上に具体的な対応が求められています。単に人数を満たすだけでなく、職場定着や活躍を見据えた受け入…

障害者雇用に取り組む企業が増える一方で、「どのように受け入れればよいのか分からない」という声も多く聞かれます。フラップビジョンでは、こうした課題を解決するための…

うまくいかない理由が分からなかった 「採用はしているんです。でも、なぜか続かないんです」 ある企業のご担当者様から、最初にいただいた言葉です。 面接では問題なか…

9:00に出社し18:00に退勤する日本型雇用が当たり前の世の中となっていました。 そして近年では、フレックスジョブ・在宅ワーク・スポットワークなど働き方にも …